人才輩出，良將如潮是企業(yè)核心能力增長的根本。為傳承工匠精神，培養(yǎng)更多中邦手藝人，公司持續(xù)組織開展一線核心崗位工匠訓練營活動。堅持“以賽促訓、以戰(zhàn)促訓、訓戰(zhàn)結合”的理念，圍繞“學”、“練”、“考”、“評”四個方面，全面提升員工技術能力，夯實業(yè)務基礎。
月月有比武，崗位全覆蓋，截至目前五大工匠訓練營共計組織開展培訓練兵比武活動49場，覆蓋9大崗位，200余人次，評選出“優(yōu)秀崗位工匠”18人。
2023年在各項經營管理提質增效，迭代升級的整體要求下。各級管理者立足崗位及時學習創(chuàng)新理論、最新業(yè)務知識，通過線上學+線下學，統(tǒng)一學+專題學等方式，豐富理論知識廣度，拓展創(chuàng)新實干深度。
在練中學，在學中練?！禦TK測量技術》、《Casss軟件應用指導》、《軟件圖形算量》、《綠化施工及養(yǎng)護精益化實施要點》……通過現場實操+業(yè)務PK+練兵比武等方式，全面提升一線核心崗位人員專業(yè)技能。
考——集中測試 學有所用
為將知識有效落實到工作中，堅持有培訓，必有考核。圍繞“提能力、強本領、長才干”，有計劃、有針對性地建立知識題庫，每月組織開展業(yè)務規(guī)范全覆蓋的集中比考。在各團隊形成人人爭做中邦工匠的良好氛圍。
評——樹立榜樣 標桿引領
18名員工在各項比武練兵考核中，以扎實的理論、熟練的技能、精湛的技藝、贏得冠軍，成為本崗位的優(yōu)秀技能標兵、崗位工匠。
持續(xù)學習，終生成長。中邦人始終保持高昂的奮斗精神和學習狀態(tài)，以人才的蔚然成林助力企業(yè)高質量發(fā)展。
